人才培养
“济平人才培养计划” 顶格支持优秀人才
为将济平打造成为国际顶尖的贵金属化学技术解决方案供应商的战略目标，需具备有竞争力的人才梯队，公司坚持留住、激励和培养优秀人才，鼓励员工持续学习深造；
为了表彰员工对公司的贡献，与员工共享公司发展的喜悦，助力员工安享幸福生活，实现工作愉悦、快乐生活的目标，我们将为员工提供零利息贷款；
秉持着对员工和员工家庭的关怀之心，除了提供基本的社会保障体系外，我们还将在企业内部设立一项特别的爱心基金，以帮助那些遭遇不幸的员工及其家庭走出困境；
充分发挥核心员工的价值，最大限度地激发创新热情，实现个人利益与公司利益的共同增长，我们将为那些做出突出贡献的人才提供股权激励措施；
作为一家高新技术型企业，济平公司将为那些出色的核心人员提供落户支持，以表达对他们的重视和赞赏；
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